Dès le premier jour, nous avons décidé au Grand Four de baisser les prix de 9 prestations ( menus, plats, desserts, café et d'une eau minérale) au lieu des 7 demandés dans les accords. Pour les collaborateurs une mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise a été mise en place immédiatement et le recrutement d'une personne supplémentaire est prévue pour chaque saison. Enfin l'amélioration de l'outil de travail, commencée depuis notre reprise en 2008 s'est accélérée et cette année nous avons profité de notre fermeture annuelle pour refaire le hall d'entrée, les sanitaires et l'intégralité de la salle du rez-de-chaussée afin d'encore mieux vous accueillir.





